WEBINAR ASN BELAJAR SERI 6/2025: MENGEMBANGKAN TALENTA ASN MUDA UNTUK INDONESIA EMAS 2045

WEBINAR ASN BELAJAR SERI 6/2025: MENGEMBANGKAN TALENTA ASN MUDA UNTUK INDONESIA EMAS 2045

Lawang, 13 Februari 2025 – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Jawa Timur sukses menggelar Webinar ASN Belajar Seri 6/2025 dengan tema Pengembangan Talenta ASN Muda untuk Mewujudkan Indonesia Emas 2045. Acara ini diikuti oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi pemerintahan dan disiarkan secara langsung melalui kanal YouTube BPSDM JATIM TV.

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi ASN muda guna mendukung reformasi birokrasi dan inovasi pelayanan publik. Dalam webinar ini, para peserta memperoleh wawasan mengenai implementasi digitalisasi pemerintahan serta pentingnya peran ASN muda dalam transformasi birokrasi modern.

Kepala BPSDM Jawa Timur dalam sambutannya menegaskan bahwa ASN muda memiliki posisi strategis dalam membawa perubahan di sektor pemerintahan. "ASN muda harus menjadi agen perubahan dalam birokrasi dengan kemampuan adaptasi yang tinggi serta keterampilan digital yang mumpuni," ujarnya.

Rangkaian Kegiatan

Webinar ini menghadirkan beberapa sesi pemaparan materi yang disampaikan oleh para narasumber ahli:

  1. Reformasi Birokrasi dan Peran ASN Muda, membahas strategi ASN dalam mendorong transparansi dan efisiensi dalam pemerintahan.

  2. Inovasi Pelayanan Publik Berbasis Digital, mengupas pemanfaatan teknologi dalam meningkatkan kualitas layanan publik.

  3. Peningkatan Kompetensi ASN melalui Pendidikan dan Pelatihan, menyoroti pentingnya pengembangan diri dalam menunjang profesionalisme ASN.

Selain itu, sesi diskusi dan tanya jawab berlangsung interaktif dengan partisipasi aktif dari para peserta yang antusias bertanya dan berbagi pengalaman.

Manfaat dan Kesimpulan

Webinar ini memberikan wawasan strategis bagi ASN muda dalam menghadapi tantangan birokrasi modern. Beberapa manfaat utama yang diperoleh peserta antara lain:

  • Peningkatan pemahaman mengenai pentingnya digitalisasi dalam pemerintahan.

  • Informasi terbaru tentang strategi inovasi dalam pelayanan publik.

  • Motivasi bagi ASN muda untuk terus mengembangkan diri melalui pendidikan dan pelatihan.

Diharapkan, kegiatan serupa dapat terus diselenggarakan untuk membangun SDM ASN yang unggul dan berdaya saing dalam menghadapi era digital. Dengan pengembangan talenta ASN muda, Indonesia diharapkan mampu merealisasikan visi Indonesia Emas 2045. 

Disusun oleh: endi

Komentar

Posting Komentar